En nuestro esfuerzo por entregar una alta calidad en nuestros productos, en 2006 se creó el actual departamento de calidad de SEGEDA, S.L. Nuestra búsqueda constante de la excelencia y el compromiso de satisfacer a nuestros clientes, necesita de un riguroso control de calidad durante cada uno de los pasos en nuestro proceso de fabricación: desde la inspección de la materia prima, hasta la entrega del producto final. Como norma general, todos los procesos de fabricación están sujetos a indicadores específicos para comprobar el funcionamiento y las mejoras que se aplican desde este departamento.

Su mantenimiento requiere un cumplimiento a diario de los procedimientos planteados, no sólo en cuanto a documentación sino también en lo referente a controles o verificaciones en taller. Se trata de una revisión constante por parte del responsable de calidad sobre los responsables de departamento, a fin de poder cumplir todos los requisitos.

SEGEDA mantiene un compromiso de respeto con el medio ambiente, asegurando la adecuada eliminación de todos los residuos que se generan en la fabricación de sus productos mediante diferentes métodos de reciclaje gracias a los servicios de un gestor autorizado de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Nuestra preocupación medio ambiental, nos conduce a establecer un plan de gestión ambiental, conforme a la norma ISO 14001.

Desde abril de 2023, contamos además con el Certificado de Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo de AENOR, como reconocimiento y evidencia de la conformidad de nuestro sistema de gestión con la norma ISO 45001:2018, en la línea de la política estratégica de la empresa orientada a la mejora continua, tanto en calidad y medio ambiente, como en condiciones de trabajo.

Dada la necesidad de armonizar los sistemas de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo) usando una norma internacional y compartiendo las mejores prácticas preventivas, la Certificación ISO 45001 de AENOR resulta la herramienta idónea para todas aquellas organizaciones con voluntad de mejora continua, independientemente de su tamaño, tipo y sector, para la gestión de sus riesgos para la SST siendo más eficaces y eficientes, reduciendo los accidentes y enfermedades, y aumentando la operatividad al disminuir las situaciones de emergencias y bajas laborales.

Algunos de los beneficios para las organizaciones tras la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme a ISO 45001 son:

• Disminución del índice de lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo.
• Eliminación de peligros o reducción de los riesgos relacionados con la SST.
• Mejora del desempeño y la efectividad de la SST.
• Muestra el compromiso de la responsabilidad corporativa.
• Preserva de la reputación de la marca.
• Motivación y compromiso de los empleados mediante la consulta y la participación.
• Toma de conciencia y desarrollo de una cultura preventiva de la organización.

Para la implantación de esta Norma ISO 45001:2018 hemos contado con el apoyo de la Consejería de Economía, Ciencia y Agenda Digital de la JUNTA DE EXTREMADURA, dentro del Programa para la Mejora Competitiva de la Pyme Extremeña.